校企联动,共创教育精彩——职教桥专家库成员累积突破5200人!
发布日期:2020/3/18 18:09:43     作者:    已有  阅读过本文

人才培养,校企合作

产教融合,课政融通

专业建设,整体解决

职教桥致力于打造职教发展智库生态圈


职教桥通过全国招募、项目合作、学术访谈等方式,截止2020年3月16日,面向技工、中高职和应用型本科院校中的54个专业方向,进行征集的专家库人员成功突破5200人,其中院校专业教研人员2089企业实践专家共有3123人这为服务院校专业建设工作,进一步发挥专家引领作用奠定了良好的基础。部分详情如下:

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那什么是专家库呢?
看这里

专家的工作职责和任务主要是从专业的角度,客观公正地提出修改意见,为人才培养方案研制提供智力支持,使人才培养方案更科学、合理、贴合行业发展需求。

因此,建立职教桥专家库,充分发挥专家库的作用,对提高人才培养方案科学、系统性质量,推动教育模式创新发展,实现人才培养与时俱进,无疑都将起到积极的推动作用。

而职教桥专家库由院校教研人员、企业实践专家以及教研会议主持人三部分组成,联合打造资源共享职教桥专家库。



读懂了专家库
那么
专家在人才培养研制中
又起到了什么作用?



人才培养方案研制需要经过专业供需调研、职业能力分析、课程体系构建、专业标准编制四个阶段。其中职教桥专家库成员主要参与到“职业能力分析与课程体系构建”两大阶段。

『企业实践专家如何参与职业能力分析』


基于职教桥人才培养方案研制管理平台,聚集专业资深企业实践专家和教育专家,采取线上线下相结合的方式,以多名企业实践专家资深的职业经验,采用头脑风暴方法,从职业能力和职业素养两个维度分析。


通过专业对接职业岗位、职业岗位细化为职业能力四个步骤,再从完成工作任务应具备的技能、工具、方法、要求、知识五个方面描述职业能力、从而得出岗位职业能力分析表,为构建职业教育特色的课程体系打下坚实基础。


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动漫游戏专业职业能力分析

『教育专家如何参与课程体系构建』


聚集专业资深教育专家以及骨干教师,采用线上线下相结合方式,通过上一阶段的“职业能力分析”,了解企业对相应岗位的技能需求,邀请专业资深教育专家参与研讨。


遵循课程内容与职业标准对接的原则,建设既有院校的专业特色又符合产业人才需求的课程体系,包括专业基础课、专业核心课、专业方向课、以及课程的主要教学内容和要求、建设课时等。


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动漫游戏专业课程体系构建


目前

职教桥专家库向您发送入驻邀请啦!

让您的经验与智慧助力职业教育创新发展

快来加入我们吧



职教桥专家库邀请专家包括:



1
院校教研人员


  • 具备多年教学管理经验的专业带头人、骨干教师以及高层教学管理者

  • 熟悉所在专业的课程体系

  • 在专业教学领域具备独到的见解

  • 丰富的专业人才培养方案研制与课程开发经验

2
企业实践专家


  • 具备专职岗位丰富的经验、10年或10年以上工作经历

  • 熟悉专职岗位每一项工作任务的能力与要求

  • 善于通过语言表达岗位的工作任务与职业能力

  • 了解所在行业的现状及发展趋势

3
教研会议主持人


  • 熟悉职业能力分析、课程体系构建会议主持流程

  • 善于归纳、整合、提炼与会专家意见

  • 具备调控会议进程、引导氛围、总结会议成果的能力

  • 具有较高的现代职业教育课程理论水平


在职教桥,可以让您的专业知识获得更多的经济价值,可以结交更多的行业领域精英,以标准引领发展,共享驱动创新。我们共同探讨现代职业教育的创新发展,推动人才培养方案研制,助力职业院校培养出满足时代快速发展的高技能技术人才。


如果您具备上述能力,别犹豫,快扫码加入我们职教桥专家库大家庭吧。


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